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北京市首次人工智能专业职称评价将启动

  11月6日,北京市人力资源和社会保障局发布了《北京市工程技术系列(人工智能)专业技术资格评定试行办法》,新增人工智能专业职称,并正式发布分类评定标准,在职称评定过程中采用“代表性工作”评定,使人才从“单项选题”转变为“多项成果选择”,真正让人才“做什么、评什么”。据悉,北京首个人工智能职称评审将于2021年初启动。

  覆盖北京人工智能工程技术人才。

  人工智能是引领未来的战略技术,是我国新一轮产业转型的核心动力。近年来,随着人工智能技术的广泛发展和应用,北京作为国家科技创新中心,对人工智能领域的人才需求大幅增加。人工智能是研究计算机模拟人类思维过程和智能行为的学科,涉及计算机科学、控制论、自动化、仿生学、心理学、逻辑学、医学、语言学等多个学科。研究成果广泛应用于教育艺术、医疗诊断、金融贸易、工业制造、新零售、物流运输、农业科技、无人驾驶汽车等领域。它是首都的“新基础设施、新场景、新消费”,人工智能工程师和技术人员普遍具有较高的学历和专业技能。但由于属于新兴的交叉学科领域,没有合适的职称晋升渠道,缺乏规范的行业资质评价标准,影响了技术交流合作和人才职业发展。本次设置人工智能专业职称,纳入工程技术系列,设置四级,将满足北京市人工智能工程技术人员的专业发展需求,为人工智能产业发展和国家科技创新中心建设提供强有力的人才支撑。

  人工智能的研究和人工智能的应用分为两类,分别对相关成果进行综述。

  据报道,人工智能专业四个层次都是评估的。根据北京市深化职称制度改革的要求,报考人员分为人工智能研究和人工智能应用两类。除了申请职称的基本要求外,两类人员的绩效条件是按照“做什么,评价什么”制定的。

  以高级职称申报为例,从事人工智能研究的申请人应具备较强的研究能力:主持省部级人工智能领域的研究项目和课题;或制定国家、省、市或行业在人工智能领域的发展规划、重大战略决策等相关政策、标准和规范;或发表研究成果,促进人工智能专业发展,取得显著的经济效益和社会效益。从事人工智能应用的申请人应具有较强的生产和技术管理实践能力:在技术创新、新技术引进和推广方面取得重大突破;或研发新产品、新设备、新工艺等。在人工智能领域,这是困难和复杂的,已经投入生产;或完成本单位人工智能项目的规划和实施,在项目管理、科研开发、技术推广应用等方面取得显著成绩,取得显著经济效益和社会效益的。此外,该市还为表现突出的人才制定了特殊申报条件。申请人只要符合其中一个例外条件,就可以不受学历、资历、二级职称限制,直接申请副高级职称。

  人工智能的职称评定打破了“只有论文”的束缚,全面推行了代表性的评价体系。申请人可以自主选择最能体现其能力水平的代表性成果参与职称评审,如发明专利、技术报告、研究报告、设计文件、技术标准、专业论文、专著等。

  网上举报全过程,单位优先。

  据了解,人工智能职称评审是社会化的,采取“个人自行申报、行业统一评审、单位择优使用、政府指导监督”的方式,每年进行一次。其中,正面和高级评审由北京市人事测评办公室组织;副高级及以下级别的评估由北京信息产业评估服务中心组织。

  每年1月,北京市人力资源和社会保障局都会公布全市年度职称评审工作安排。申请人可根据《北京市工程技术系列(人工智能)专业技术资格评审基本标准条件》确定申请等级要求,查阅年度评审工作安排,并在市人力资源和社会保障局网站上进行申报。申请人已取得北京市人工智能专业技术职称证书,用人单位经鉴定机构网上初审、工作单位推荐公示、鉴定机构网上评审支付、答辩评审、受理公示等,可根据岗位需要选择最佳专业技术岗位。

  (闫媒体记者)

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